“跟船”是民生公司一直以來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng)。它既是公司領(lǐng)導(dǎo)跟船隨船體驗(yàn)船員工作生活的一部分，也是對(duì)基層員工關(guān)心關(guān)懷的一種體現(xiàn)。更重要的是，公司領(lǐng)導(dǎo)跟船能夠把公司的思想教育、生產(chǎn)發(fā)展形勢(shì)傳遞給每個(gè)船員。通過(guò)近距離的溝通交流與傾心交談，收集和掌握船員同志們的所思所想、個(gè)人困難及工作情況等，從而更好地為船舶和船員同志們服務(wù)。

 3月11日，輪船公司重慶長(zhǎng)江航運(yùn)分公司副總經(jīng)理劉萬(wàn)洪與船務(wù)部經(jīng)理何琳組成工作組，在果園港滾裝碼頭登上民言輪，隨船開展工作指導(dǎo)。工作組上船后，當(dāng)天利用船舶作業(yè)會(huì)后的時(shí)間組織大家召開了船員會(huì)。會(huì)上，工作組傳達(dá)了公司思想教育精神，宣講了公司當(dāng)前的生產(chǎn)發(fā)展情況，對(duì)民言輪近幾年的安全管理等工作給予了肯定，并收集了船員同志們?cè)诠ぷ骱蜕钪械囊庖娊ㄗh。

 工作組跟船期間以身作則，深度融入船員的日常工作與生活。每天清晨，他們?cè)缭鐏?lái)到駕駛室，認(rèn)真地查看體系運(yùn)行情況，與船員們深入交流，探討現(xiàn)階段航道的變化。他們?yōu)榇昂叫袝r(shí)效與節(jié)能降耗規(guī)劃提供了諸多前瞻性建議，助力船舶運(yùn)營(yíng)更加科學(xué)高效。踏入機(jī)艙，工作組仔細(xì)觀察機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行狀況，不放過(guò)任何細(xì)節(jié)，不時(shí)向船員問詢，深入了解設(shè)備情況。在航行過(guò)程中，他們對(duì)船舶消防、防污染設(shè)施進(jìn)行了一絲不茍的細(xì)致檢查，為航行安全加上了層層“保險(xiǎn)”。工作組憑借專業(yè)的素養(yǎng)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，為船員們的工作提供了許多寶貴的指導(dǎo)與建議，大幅提升了船舶運(yùn)行的安全性與高效性。

 工作之余，工作組走進(jìn)船員生活區(qū)，與大家親切互動(dòng)：在餐廳里，與船員們圍坐在一起，以拉家常的方式，悉心了解船員們的生活狀況。從飯菜是否可口，休息環(huán)境是否舒適，到家庭有無(wú)困難，每一個(gè)關(guān)切的問題，都如同春日暖陽(yáng)，飽含著對(duì)船員深深的關(guān)愛。在這種輕松愉快的交流氛圍中，船員們真切地感受到公司如家庭般的溫暖。

 工作組尤其關(guān)注船員的思想動(dòng)態(tài)。他們鼓勵(lì)船員坦誠(chéng)表達(dá)對(duì)工作環(huán)境的感受，以及對(duì)職業(yè)發(fā)展的期望，認(rèn)真傾聽每一位船員的心聲。對(duì)于船員提出的優(yōu)化工作流程、恢復(fù)餐務(wù)員評(píng)級(jí)等建議，他們?cè)敿?xì)記錄，并承諾帶回公司進(jìn)行深入研討，盡快給出切實(shí)可行的解決方案。這一系列舉動(dòng)，讓船員們真切感受到自己的聲音被重視，極大地增強(qiáng)了他們的歸屬感與責(zé)任感。（梁紹祿 訊）